HEINZ - PROGRAMA DE ESTÁGIO 2015
- 19/09/2014
Empresa,
com cultura meritocrática, proporciona rápido crescimento
A
Heinz, uma das maiores empresas globais de alimentos, abriu inscrições para
seus primeiros programas de Trainee e Estágio no Brasil. O objetivo é atrair
talentos que desejem impulsionar rapidamente a carreira dentro de uma cultura
organizacional baseada na meritocracia. "Buscamos jovens inovadores, movidos
pela paixão, com alto poder de análise e atitude empreendedora" afirma Marcelo
Faria, gerente de Gente da Heinz América Latina.
Com
foco na capacidade de realizar e no desenvolvimento pessoal e profissional, a
Heinz aposta em imersões no negócio e em sua cultura, com aprendizado on the
job e oferece premiação de acordo com os resultados durante os programas.
Estágio
São
15 vagas de estágio com aprendizado on the job, onde o estudante conhece todas
as áreas da empresa e depois será encaminhado para as áreas de interesse. O
programa contempla ainda o desenvolvimento de um projeto individual de melhoria
em sua rotina de trabalho durante o período de estágio. Como prêmio para o
autor da melhor iniciativa, a empresa oferece um passaporte para a fase final
do processo seletivo de trainee no ano de conclusão de curso do estagiário. As
inscrições vão até o dia 15 de outubro e contemplam estudantes de todos os
cursos de graduação. A empresa oferece salário compatível com o mercado, pacote
de benefícios e as vagas são para atuar em São Paulo e Goiás.
Todas
as modalidades passam por uma seleção online após o cadastro, que envolverá
provas de lógica e inglês, questionário para identificação de perfil e envio de
vídeo respondendo a duas questões em tempo limitado. Posteriormente, haverá
etapas presenciais com dinâmica, entrevista e apresentação para o presidente e
diretores da empresa.
Para mais informações
e inscrição acesse:
www.eunaheinz.com
https://www.facebook.com/estagiarioscomwebservices
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