AKZONOBEL - PROGRAMA NACIONAL DE ESTÁGIO
- 25/09/2015
O Programa
O Programa de Estágio da AkzoNobel abrange todas as áreas da
companhia e possui duração de até dois anos, com início em Fevereiro de 2016.
Nesse período, o estagiário é acompanhado de perto por seu gestor e pela Equipe
de Recursos Humanos da empresa.
Integração e
Acompanhamento dos Estagiários
Os estudantes aprovados para o Programa passam por um
processo de Integração no primeiro dia de trabalho, no qual obtém informações
sobre a unidade e como a AkzoNobel está estruturada no país e conhecem os
profissionais com os quais vão trabalhar.
Além disto, semestralmente os estagiários são convidados a
participar do "Encontro de Estagiários", realizado pela área de Recursos
Humanos para que os jovens tenham a oportunidade de conhecer outras unidades e
áreas e trocar experiências entre si. O objetivo é estimular a criação de
networking, ampliar o conhecimento sobre os negócios da empresa e, de uma maneira
geral, colaborar para o desenvolvimento profissional dos estudantes.
Treinamentos
Além dos treinamentos oferecidos regularmente na própria
área de trabalho, três vezes por ano a área de Recursos Humanos promove
treinamentos para os estagiários com foco no desenvolvimento de suas
competências.
Plano de Carreira
A AkzoNobel estimula que o jovem olhe para sua carreira
dentro da Organização e possui um Plano de Carreira já estabelecido, o
estagiário poderá se candidatar às vagas disponíveis em qualquer unidade, a
partir um ano de estágio.
Processo Seletivo
As etapas do Processo consistem em:
·
Inscrições
·
Testes Online
·
Dinâmica de Grupo*
·
Entrevista Final*
·
Processo Admissional
·
Início em 02/2016
* As dinâmicas e entrevistas
acontecerão nas unidades da AkzoNobel de cada região.
Depoimentos
"Estou há 1 ano na AkzoNobel e com as atividades
desenvolvidas na área em que atuo foi possível aplicar a teoria vista na
faculdade com a prática. As situações do dia a dia e os novos desafios com
certeza contribuirão para o meu desenvolvimento profissional. A AkzoNobel é uma
empresa com oportunidades e que valoriza os seus colaboradores."
Fernanda Almeida,
estagiária de Tesouraria Corporativa
"A experiência adquirida no estágio e todos os desafios que
vivenciei contribuíram para meu amadurecimento profissional e pessoal. Isso me
proporcionou a oportunidade de trabalhar como colaborador efetivo em uma das
unidades da AkzoNobel."
Renan Ramos,
Assistente de Controles Comerciais na unidade de Tintas Decorativas
Para mais informações
e inscrição acesse:
http://vivatalentos.com.br/akzonobel
https://www.facebook.com/estagiarioscomwebservices
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