Danone abre inscrições para Programa de Estágio 2017
- 09/09/2016
São Paulo (SP), setembro de 2016 - A Danone anuncia a
abertura das inscrições para o processo seletivo do Programa de Estágio de
2017. São aproximadamente 60 vagas para as quatro divisões da Companhia
(Produtos Lácteos Frescos, Nutrição Infantil, Águas e Nutrição Especializada)
distribuídas entre a sede na capital paulista, Poços de Caldas (MG) e Maracanaú
(CE), onde estão três de suas fábricas. As inscrições devem ser feitas até o
dia 10 de outubro na plataforma online: http://www.comover.se/danone
"Buscamos atrair e desenvolver jovens talentos,
que querem encarar grandes desafios, com líderes que inspirem e suportem seu
crescimento", explica Andrea Zitune, Head of
Talent Acquisition & Talent Management da
Danone Brasil. "Valorizamos autonomia e atitudes empreendedoras,
necessárias para repensar estruturas e processos, em um ambiente exigente e
desafiador proporcionado por uma empresa de ambiente interno extremamente
dinâmico", completa a executiva sobre o perfil esperado.
Podem se candidatar estudantes de qualquer
curso superior, com previsão de conclusão entre dezembro de 2017 e dezembro de
2018 e que tenham, no mínimo, conhecimento intermediário da língua inglesa. A
duração do estágio varia de um a dois anos.
O processo de seleção
Para atrair os estudantes com o perfil mais
adequado à carreira na empresa, a Danone investe num processo de seleção
inovador, focado em autodesenvolvimento que motiva a reflexão mentorada pela comover.
Diferente das seleções tradicionais, com provas
online e entrevistas presenciais, o Programa de Estágio da Danone vai
interagir e selecionar os candidatos por meio de uma plataforma online que
trabalha com trilhas que promovem o autodesenvolvimento do candidato. Além das
atividades, os estudantes têm a oportunidade de conhecer a Danone, parte de sua
cadeia produtiva, colaboradores e futuros gestores por meio de uma experiência
divertida de interação com a Companhia.
Na primeira etapa on-line, trilhas de
atividades reflexivas auxiliam os estudantes em suas decisões de vida e
carreira. São trilhas de autodesenvolvimento, individuais e em grupo, que
permitem que estudantes conheçam e sejam conhecidos pela Danone.
A jornada digital de conhecimento é composta
por cinco trilhas de atividades: Partida, Conheça a Danone, Seja Conhecido
pela Danone, Conheça Seus Colegas de Jornada, English Assessment e Trilha de
Resultados. Em cada uma dessas fases, os participantes devem cumprir com
tarefas que são apresentadas sob a forma de textos e vídeos que,
posteriormente, serão avaliados e classificados pelos próprios candidatos.
Na sequência, é realizada a etapa presencial instalações da
Danone em São Paulo, Poços de Caldas e Maracanaú, onde o candidato terá a
oportunidade de continuar sua jornada de autodesenvolvimento e conhecer pessoas
que estão no dia a dia da empresa. E, por fim, é feito um bate-papo com o
gestor da área que possui a vaga de estágio. Sobre a Danone
Com a missão de levar saúde por meio da alimentação
ao maior número de pessoas, a Danone é uma empresa líder mundial em quatro
áreas do setor de alimentação: Produtos Lácteos Frescos, Nutrição Infantil,
Águas e Nutrição Especializada. Por meio do seu compromisso econômico e social
e da sua missão, a empresa tem como objetivo criar valor para todas as partes
interessadas - seus 100.000 funcionários, consumidores, clientes, fornecedores
e acionistas. Presente em 130 mercados, a companhia gerou vendas de ?21,2
bilhões em 2014, mais da metade em países emergentes. O portfólio de marcas da
Danone inclui marcas internacionais (Activia, Actimel, Danette, Danonino,
Danio, Evian, Volvic, Nutrilon/Aptamil, Nutricia) e marcas locais
(Prostokvashino, Aqua, Bonafont, Mizone, Bledina, Cow& Gate, Dumex). Cotada
nas bolsas da Euronext Paris e na OTCQX através de um programa de ADR, a Danone
é uma das ações que compõem os principais índices de responsabilidade social,
como os Índices de Sustentabilidade Dow Jones, Vigeo e o Índice de
Sustentabilidade Ethibel. A Danone é ranqueada no 1 no índice ATNI de
2013.
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